温情暖岁末，聚力向未来。为传承尊师重教优良传统，凝聚学院发展合力，2025年12月18日，音乐学院在201会议室举行“岁末共聚 温暖同行——退休教师新春茶话会”。学院党委书记高菁励、院长汤斯惟、党委副书记宋雪飞、副院长颜聪、工会主席付加露，同应邀而来的刘红、刘天学、肖晓莲、王守梅、刘恋等退休教师欢聚一堂，共忆执教岁月，共话学院发展，共迎新春佳节。

茶话会上，高菁励书记首先代表学院向退休教师们致以诚挚的新春问候和美好的节日祝福，并详细介绍了学院近年来在学科建设、师资队伍、人才培养、学术科研等方面取得的突破性进展与显著成效。她表示，学院的每一步发展都离不开退休教师们当年的辛勤耕耘与无私奉献，老一辈教育工作者的敬业精神与育人情怀，是学院宝贵的精神财富，更是激励在职教职工砥砺前行的强大动力。

汤斯惟院长在交流中回顾了学院的发展历程，分享了自己加入音乐学院的成长故事与职业感悟，表达了对学院这个温暖集体的深厚情感。她强调，“老带新”是学院发展的重要传承，退休教师们将青春与热血奉献给教育事业，用智慧与汗水浇灌出桃李芬芳，学院始终铭记这份沉甸甸的付出。针对学院未来发展，汤院长重点介绍了申博的奋斗目标，她表示，这一目标的实现需要一代又一代音乐学院人不懈努力，希望退休教师们持续关注学院发展，多提宝贵意见，与在职教职工一同为学院高质量发展赋能。

座谈交流环节暖意融融，退休教师们深受感动，纷纷畅所欲言。刘天学老师代表退休教师发言，对学院的人文关怀表示衷心感谢，他结合自身数十年的教学经验，围绕教学质量提升、教学团队建设、管理服务优化等关键问题提出了切实可行的建议，倡导通过常态化教学研讨与学术交流，推动学院教育教学水平再上新台阶。其他退休教师也纷纷分享了退休后的生活点滴，表达了对学院的深厚眷恋与美好期盼，大家一致表示，将始终心系学院发展，力所能及地为学院建设贡献余热。

活动现场，学院领导与退休教师们亲切交谈，细心询问大家的身体健康状况与日常生活情况，认真倾听每一位老教师的心声与建议，并表示将把收集到的意见梳理总结，融入学院后续发展规划中。同时，学院明确将建立常态化退休教师关怀机制，通过定期走访、节日慰问、线上交流等多种形式，持续传递学院的温暖与牵挂，让退休教师们始终保有作为“音乐学院大家庭一员”的归属感。

此次新春茶话会不仅是一次温情相聚，更是一场传承与奋进的精神对话。通过畅叙情谊、共话发展，既让退休教师们感受到了学院的尊重与关怀，也为学院发展凝聚了智慧与力量。下一步，学院将继续传承“老带新”的优良传统，珍视退休教师的精神财富，以申博为契机，踔厉奋发、勇毅前行，在人才培养、学科建设、学术创新的道路上稳步迈进，书写音乐学院发展的崭新篇章！